Et si bien-être au travail n’était pas un luxe ?
Détection, sensibilisation, action : explorez notre méthode pour prévenir les fragilités, engager vos équipes et transformer durablement votre organisation.
Comment pouvons nous vous aider ?
Service social du travail
Un accompagnement humain au cœur de l’entreprise
Infirmerie en entreprise
Au-delà des soins, c’est une écoute attentive des signaux faibles, un relais de prévention, et un acteur clé de la qualité de vie au travail.
Soutien psychologique
Quand la parole circule, la tension diminue. Et quand l’écoute est vraie, le changement devient possible.
Formations
Former, c’est investir dans les personnes pour nourrir la dynamique collective. Nous pensons l’apprentissage comme un levier d’épanouissement.
Depuis plus de 30 ans, Lumanisy transforme les défis humains en leviers de performance. Grâce à une équipe pluridisciplinaire passionnée – assistants sociaux, psychologues, infirmiers de santé au travail, formateurs – nous accompagnons les entreprises dans la création d’un climat social sain et durable. Avec des solutions sur-mesure, innovantes et humaines, nous faisons du bien-être au travail un moteur puissant d’engagement collectif.
découvrez l'ensemble de nos Méthodes
Prochainement : La tribu RH
Rejoignez la Tribu RH, l’espace pensé par et pour les pros des Ressources Humaines. Masterclass, webinaires, guides exclusifs… Ici, on partage, on s’inspire et on avance ensemble vers une politique RH et QVCT plus humaine, plus innovante, plus impactante.
Recrutement social & santé : des solutions adaptées à vos enjeux
Nous savons que recruter dans le secteur social et sanitaire demande plus qu’une simple recherche de CV. Lumanisy propose un accompagnement sur-mesure, en phase avec vos réalités et vos besoins. Nos outils, notre réseau et notre expertise sont au service de votre politique RH.
Quels sont les avantages du bien-être au travail pour l’employeur ?
Un bon niveau de bien-être au travail réduit l’absentéisme, améliore la productivité, diminue le turnover et renforce l’attractivité de l’entreprise. C’est aussi un levier fort de performance durable. Lumanisy aide les entreprises à concrétiser ces bénéfices.
Quels sont les indicateurs du bien-être au travail ?
Les indicateurs clés incluent : taux d’absentéisme, résultats des enquêtes de satisfaction, taux de turnover, signaux de stress ou d’épuisement, etc. Lumanisy accompagne ses clients dans le suivi de ces indicateurs grâce à des outils de mesure sur-mesure.
Proposez-vous des solutions en cas de crise ou d’événement traumatique ?
Oui, Lumanisy dispose d’un dispositif d’urgence psychosociale, permettant d’intervenir rapidement en cas de suicide, agression, accident grave, etc. Nos intervenants accompagnent les équipes et les encadrants pour favoriser un retour à l’équilibre.
Pourquoi faire appel à Lumanisy pour améliorer le bien-être au travail ?
Lumanisy réunit une équipe pluridisciplinaire d’experts en service social du travail, infirmiers de santé au travail, de psychologues cliniciens et du travail. Notre approche humaine, confidentielle et professionnelle garantit des résultats concrets pour améliorer durablement le bien-être au travail.
Peut-on mesurer le bien-être dans une entreprise ?
Oui. Lumanisy propose des enquêtes de climat social, de baromètre social, et des audits personnalisés pour mesurer les perceptions, détecter les signaux faibles et prioriser les actions à mettre en œuvre.
