Pôle psy

Ecoute et de soutien psy : Moins de burn-out, plus de kifs au boulot

Ecoute et soutien psychologique

Le psychologue du travail veille à la santé mentale des collaborateurs et agit pour améliorer leurs conditions de travail. Grâce à une approche à la fois individuelle et collective, il écoute, évalue, conseille et prévient les risques, tout en apportant un regard précieux sur l’organisation et les relations professionnelles.

Un service d’écoute et de soutien psy sur mesure

Mixte
soutien psychologique-1
Ecoute et soutien psy par téléphone
psychologue du travail
Prestation In situ
enquête-éthique-2

In situ

Avec une présence physique dans vos locaux, nous veillerons à construire une relation de confiance avec tous les acteurs, partenaires internes/externes et les salariés, et préserverons notre neutralité de travailleur social. Ainsi, nous assurerons un accompagnement social individuel, en créant un lieu d’écoute qui respectera notre déontologie et l’adhésion des personnes accompagnées

Ecoute et soutien psy à distance

Un dispositif social en continu qui : Réceptionne les appels et oriente vers nos professionnels ; Effectue une prise de RDV pour l’ensemble des salariés dans un délai de 48 heures maximum ; Prend en charge immédiatement les situations exceptionnelles ou de crise sociale par un(e) ASST d’astreinte/d’urgence

Mixte

La combinaison entre l’accompagnement social en présentiel et à distance. L’assistant de service social n’est pas présent sur site ? Vous pouvez contacter notre équipe par téléphone du lundi au vendredi
Nos domaines d’intervention

C’est en optimisant les conditions de travail que vous garantissez une meilleure performance. Les psychologues chez Lumanisy ont des profils et des expertises complémentaires. Psychologues cliniciens, Psychologues du travail et Psycho-sociologues, leur cœur de métier est l’intérêt porté au capital humain. Ils sont experts de la prévention des risques psycho sociaux (RPS) et de l’accompagnement des individus pour l’amélioration de qualité de vie au travail (QVT)

Conduite du changement
  • Lever la résistance susciter la motivation
  • Développer les compétences
  • Groupe de parole
  • Soutien psychologique
  • Gestion de crise…
  • Audit
  • Recommandations
  • Résultats et suivi

Observation, Théorisation, problématique, conception nouvelles pratiques et analyse

  • Atteindre les objectifs
  • Communiquer au sein de l’équipe
  • Diminuer les tensions

lumanisy c'est aussi...

Développement des compétences

Faites monter vos équipes en expertise. Formations ciblées, savoir-être renforcé et montée en compétences au cœur des enjeux humains.

service social du travail

Le service social vous offre un espace d'écoute, de conseil et d'accompagnement pour concilier vie pro et perso.

Infirmerie et conseil santé en entreprise

La santé au travail, là où ça compte. Présence soignante, prévention, conseils : un appui concret pour veiller au bien-être de vos collaborateurs.

Recrutement social et santé

Trouvez les bons profils pour les bons postes. Accompagnement sur mesure pour vos recrutements dans le médico-social et le sanitaire.

FAQ
On anticipe vos questions (et on y répond avec plaisir)
Pourquoi faire appel à un psychologue du travail et ou clinicien ?

Ces professionnels de l’organisation du travail et de la vie mentale sont capables d’aider par rapport à de nombreux problèmes fréquemment rencontrés dans le monde professionnel comme : le stress, le burnout, la perte de sens ou de motivation, l’isolement, l’intégration, les conflits…
Que ce soit au sein du collectif ou en individuel, le psychologue va vous écouter et analyser. Puis il va pouvoir vous accompagner en se basant sur des modèles théoriques éprouvés et robustes. Au besoin, il collaborera avec d’autres spécialistes : ergonome, clinicien, infirmière et/ou assistante sociale du travail, chargé RH…

  • Accompagne: Le développement des organisations de travail
  • Analyse : Les besoins individuels et collectifs pour repérer la nature de la demande. Relève des problématiques face à des situations de travail
  • Co-construit : Du cadre, crée et met en place des outils et méthodes d’intervention
  • Ecoute : Tous les salariés de l’entreprise. Accueille les demandes, analyse et interroge pour formaliser des pistes de réflexion et la mise en oeuvre d’actions

Lumanisy propose un espace d’écoute pour les salariés par téléphone

Un accueil téléphonique tenu 5 jours semaine par des psychologues du travail et cliniciens.
Un service psy accessible en continu, réactif et compétent.

  • Pour qui ?

La cellule d’écoute et de soutien s’adresse à tous les salariés qui ressentent le besoin d’être écoutés, soutenus et conseillés sur des problématiques personnelles et/ou professionnelles

  • Pour quoi ? 

Pour vous proposer l’accès à un service psy en l’absence d’une permanence en présentiel.

Disponible : Un accompagnement en présentiel sur site et/ou via notre accompagnement social à distance (5 jours sur 7 de 8h à 17h30)
Equipe pluridisciplinaire : Diplômés d’état, expérimentés, formés et tenus au secret professionnel : Assistants sociaux, psychologues, infirmiers de santé au travail
Intervention nationale : Intervention sur l’ensemble du territoire national avec une déontologie et une éthique professionnelle sans faille.

nous contacter
Besoin de renseignements sur nos expertises ?
Envie d’agir concrètement pour le bien-être et la performance de vos équipes ? Parlons-en !
Retour en haut