Grâce à notre coaching management, vos réunions ne ressembleront plus à des siestes collectives.
La pratique du coaching des managers ou des salariés est une activité de plus en plus courante. En effet, le monde du travail évolue sans cesse et les approches managériales doivent se renouveler pour accompagner les mutations et réinventer des modèles de collaboration.
L’art du Coaching Management pour des équipes performantes
Le coaching des managers ou salariés en entreprise est un outil de plus en plus important pour développer le leadership et les compétences des cadres à travers un large éventail de pratiques et d’outils. En effet, les entreprises veulent avoir des cadres dirigeants qui sont prêts à faire face aux évolutions constantes de leur environnement, aussi bien en interne qu’en externe.Les avantages personnels et professionnels du coaching sont aussi variés que les personnes concernées, en voici quelques exemples :
Avoir une vision stratégique managériale plus efficace afin de développer l’aspect économique et social
Créer un environnement psychologiquement plus favorable et développer une dynamique positive
Comprendre les attentes et besoins des salariés afin de proposer à l’équipe des solutions appropriées.
Renforcer ses compétences, capitaliser sur ses forces et neutraliser ses faiblesses
Comment Lumanisy peut vous aider ?
Lumanisy met à votre disposition des psychologues et/ou coachs professionnels certifiés. Ils ont pour mission d’aider les collaborateurs à développer leurs ressources et talents en vue d’un objectif défini au préalable pour leur permettent de relever les défis auxquels ils peuvent être confrontés.
Cellule de soutien psychologique
Face aux défis professionnels ou personnels, il est normal de traverser des périodes de stress, d’anxiété ou de fatigue morale. Pour accompagner chacun dans ces moments, nous proposons une cellule de soutien psychologique.
Analyse des pratiques professionnelles
Un espace d’échange mis à disposition et encadré permettant à une équipe ou à un professionnel de prendre du recul sur son quotidien de travail.
Baromètre social
Anonyme et confidentiel, il identifie les points forts mais aussi les axes d’amélioration. Les résultats permettent de nourrir le dialogue social et de mettre en place des actions concrètes pour améliorer le quotidien au travail. Parce qu’écouter, c’est déjà agir.
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Baromètre social
Un outil clé pour piloter le climat social et renforcer l'engagement
Conduite du changement
Réussissez vos transitions en engageant vos équipes avec méthode, clarté et impact.
analyse de la pratique professionnelle
Offrez à vos collaborateurs un espace de recul pour progresser, coopérer et innover.
Soutien psychologique
Préservez la santé mentale au travail avec un accompagnement humain, réactif et confidentiel.